2月15日下午，市眾一糧油有限公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員2022年度述職大會(huì)，集團(tuán)黨委副書記涂勇、集團(tuán)考評(píng)組成員、公司全體職工參加會(huì)議。

       會(huì)上，公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理唐勇圍繞公司2022年度政策完成情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、黨務(wù)工作執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)落實(shí)情況及日常事務(wù)性工作開展情況5個(gè)板塊，分別向集團(tuán)考評(píng)組進(jìn)行了述職。集團(tuán)黨委副書記涂勇結(jié)合我司工作實(shí)際，對(duì)工作中的成績和亮點(diǎn)予以充分肯定和鼓勵(lì)，對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷漏洞進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。公司全體職工以無記名評(píng)分形式填寫了《年度述職評(píng)分表》。

       集團(tuán)黨委副書記涂勇在總結(jié)講話中指出：一是在經(jīng)營工作、資產(chǎn)管理工作、信訪維穩(wěn)工作及履行社會(huì)責(zé)任情況、黨風(fēng)廉政情況等方面表現(xiàn)良好，在2023年的工作中要繼續(xù)保持良好勢(shì)頭，積極總結(jié)歸納，持續(xù)提高水平；二是在安全生產(chǎn)方面還需提高治理能力和監(jiān)督力度，要嚴(yán)格按照“三管三必須”的總體要求，細(xì)化安全責(zé)任，深刻分析總結(jié)出現(xiàn)的問題，確保2023年安全生產(chǎn)零事故；三是要圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和“開門紅”績效指標(biāo)，開拓思維、勇于探索、守正創(chuàng)新，為集團(tuán)完成市國資委“倍增計(jì)劃”貢獻(xiàn)眾一公司的力量；四是要勇于發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，努力提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，樹立底線意識(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。善于發(fā)現(xiàn)自身的問題和缺點(diǎn)，積極指正同事的問題和缺點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化工作時(shí)效性和高效性；五是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面抓好黨建工作，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建模式，形成可復(fù)制、可推薦的特色黨建文化，用黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，保障思想建設(shè)；六是要抓牢抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作，對(duì)相關(guān)信訪敏感人員要時(shí)刻關(guān)注，并和屬地社區(qū)加強(qiáng)溝通，針對(duì)人員實(shí)際情況建立信訪案件理辦工作機(jī)制。